山东淄博体系认证办理

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体系认证科普：

 

员工广泛参与概念之二就是员工的全程参与，即是全体员工要参与企业价值体系构建活动的全部过程。这里有两层含义：一是说构建活动的每个程序过程都要有员工参与；二是说员工要自始至终参与构建活动。

企业价值体系构建，所要完成的是一种系统工程。系统论告诉我们，一个良好的系统是内部各要素紧密联系的系统整体，如果其中有一个要素与整体的联系发生断裂，不仅影响该要素在系统中功能与作用的发挥，还会影响该要素相关要素在系统中功能与作用的发挥，从而影响整个系统的质量。企业每个员工在企业价值体系的系统中都是一个主体要素使用价值，每个主体要素使用价值在系统中的功能与作用是否能得到充分的有效发挥，与全局的联系有着极大的关系。比如说，某位员工没有参与企业愿景价值观、使命价值观、宗旨价值观和核心价值观的讨论、提炼、形成和推导过程，就很难对这些价值观产生认同和认定，从而导致员工个人价值观与企业价值观的矛盾，员工作为主体要素使用价值在系统中功能与作用的发挥就必然受到影响，进而还会影响与之相联系的其他主体要素使用价值在系统中功能与作用的发挥。所以，员工只有全程参与企业价值体系的构建活动，才能真正认清自身在整个系统中的位置、价值，以及必须要发挥的功能和作用。我们提倡企业的价值体系构建活动员工要全程参与，绝不能“装门面”、走过场，而是要实实在在地让他们参与其中并充分发挥作用。总结我国很多企业文化建设的实践看，在员工全程参与活动的问题上，很多企业做的不错，但也有不少企业存在先淡后浓的情况。即是说前期的调查研究，不仅参与的员工是少数，而且也不是全过程的。当然，我们要求员工参与的全过程，是就整体的意义上而言的，不是说像查阅企业档案资料这种不可全员做的事情也要全体员工都去做。但是比如对企业传统、管理特点、管理风格等的调查，即便是企业老板也没有被管理的员工感同身受的更深刻，有关这些耳熟能详的鲜活资料非要来自员工不可。再比如，关于企业价值观、价值理念的提炼和确立，不能认为员工的认识水平不高，专事少数领导者或是工作人员坐在屋里冥思苦想，事实上有很多企业在充分发动员工讨论之后，一张征询问卷调查便获得了非常丰硕的成果。

 

山东淄博体系认证办理电话：

电话：13794166660

地址：中山市东区库充大街东五幢第三层之一

 

 

体系认证简介：

体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。

体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。

常见的体系认证一般有：

质量体系认证

环境体系认证

职业健康安全体系认证

食品安全体系认证

医疗体系认证

汽车体系认证

服务体系认证

信息安全体系认证

信息服务体系认证

物业服务体系认证

保安服务体系认证

 

山东淄博景鸿体系认证有限公司是一家经国家工商局批准注册，专业服务于广东地区的体系认证服务机构。总部位于广州，景鸿认证以“专业的方案设计能力、出色的方案实施能力 ”的咨询理念，依托有效的知识型组织和网络化资源，聚集一批业内管理咨询精英，不断推出专业化、精品化、个性化的高层次培训企划和管理咨询服务，致力于与企业建立一种互惠互利的关系。

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