天津滨海新区体系认证办理
体系认证科普:
定性评价与定量评价相结合。这是指评价手段的结合。企业价值体系的定性评价与定量评价的结合有三种结合形式:第一种结合形式是由评价内容决定的结合,是一种客观的规定性结合。由于评价内容本身既需要定性评价又需要定量评价,这种要求自然而然的就把定性评价与定量评价结合起来。比如,评价员工对企业核心价值观的认知、认识、认同和认定状况,确定处于每种状况的人数、所占比例,就需要进行定量评价;但是确定员工所处每种状况标准,即何为认知、何为认识、何为认同和何为认定,便要做定性评价
第二种结合形式是由评价手段之间的可替代关系决定的结合,是一种评价手段的运用性结合。我们知道,由于定量评价具有较高的准确度和精确度,大凡能够运用定量评价的都要进行定量评价。评价水平的高超者,由于对企业价值体系评价内容和评价手段的熟知,就善于发现对某种评价内容的定性评价,同时也可以用其他评价手段进行定量评价。比如,在企业价值体系的价值运行中,主体形态要素使用价值对理念类和规范类精神形态要素使用价值的吸纳和承应状况,般说只能进行定性评价;但是,我们知道主体形态要素使用价值吸纳和承应状况与其价值释放即价值转化具有相同的意义,所以,对企业价值运行中价值增值量的分析,就可以作为主体形态要素使用价值吸纳和承应状况的定量评价第三种结合形式是由评价类型决定的逻辑性结合。例如,因果型评价在不断追寻原因的评价过程中,不仅可能遇到定性评价,也会遇到定量评价,以逻辑推理的评价过程把定性评价和定量评价结合起来。比如,评价企业价值体系运行状况的价值增值状况,就必须对企业价值体系价值运行过程中的价值増值进行定量评价;评价的结果,发现价值增值下降;追寻其原因,发现成本大幅度上升;评价成本上升,也要进行定量评价;追寻其原因是当月发生了一起重大事故;评价事故性质及其造成的损失,既要进行定性评价,又要进行定量评价;追寻其事故发生的原因是安全措施不到位;评价安全措施,就要进行定性评价;追寻其安全措施不到位的原因,是领导和员工安全思想和安全意识淡薄;评价领导和员工的安全思想和安全意识,也要进行定性评价;如此等等
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体系认证简介:
体系,汉语词语,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体,是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系,进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的,公正的。
常见的体系认证一般有:
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
医疗体系认证
汽车体系认证
服务体系认证
信息安全体系认证
信息服务体系认证
物业服务体系认证
保安服务体系认证
天津滨海新区景鸿体系认证有限公司是一家经国家工商局批准注册,专业服务于广东地区的体系认证服务机构。总部位于广州,景鸿认证以“专业的方案设计能力、出色的方案实施能力 ”的咨询理念,依托有效的知识型组织和网络化资源,聚集一批业内管理咨询精英,不断推出专业化、精品化、个性化的高层次培训企划和管理咨询服务,致力于与企业建立一种互惠互利的关系。
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