珠海斗门iso10015培训管理体系认证公司

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斗门iso10015培训管理体系认证简介：

—调查问卷收集进行培训需求调查是获取培训需求信息的常用方式方法，因其可以同时在不同范围内开展并获至大量信息，往往被培训管理者视为获取培训需求信息的主要渠道，但因调查对象对调查本身的重视不够或经常忽视事实答案，而填写认为正确的答案，导致调查信息失实，为减少这种现象的发生除在设计调査冋卷时明确填写说明，并在问题中多用“您目前”等强调事实的词语，少用判断正确或错误性词语，另外可以采取以下几种方法来减少调查结果的失实在调查问卷中明确填写事实情况对其本人的好处；调查以不记名的形式进行；

 

斗门iso10015培训管理体系认证科普：

GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

 

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

 

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。

强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。