南平光泽县质量认证公司

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南平光泽县质量认证公司科普：

对于员工个体来说，在职业生涯规划与管理的过程中，不能够只考虑自我的兴趣和需求，应该采取一些行动来了解真实的自我、需求与发展趋向，同时结合组织的目标以及组织可以为个体提供的发展通道和各种资源，结合内外部环境来制定自己的职业发展通道，使个体的职业需求与组织需求相均衡。同时，需要适时地调整自我的职业锚，使个体、组织发展交互作用，朝着有利于个体的职业生涯方向发展。

 

对于组织来说，要尊重员工个性、兴趣和能力，并在沟通和工作考察中量才使用，采取多样化的组织职业生涯管理措施。对于那些不适合组织的发展、绩效差、能力低的员工，则应降低承诺。组织在注重差异化管理时，必须注重制度公平、程序公平的建设，否则会严重影响员工的积极性。同时，还要有同步性，根据员工自身职业发展不同阶段的需求提供不同的发展信息、发展资源和发展帮助，如给予多种职业咨询和评估、提供阶段性的工作轮换、建立完善的内部劳动力市场、提倡积极向上的组织文化、实行无边界管理，等等，增进个体对组织提供的职业生涯管理措施的感知，与员工达成互相信任的心理契约，发挥组织环境对员工价值观、行为规范和信仰的影响力，进而影响其职业理想、职业选择和职业发展。

 

南平质量认证简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指南平企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是南平企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是南平企业的一项战略决策。

 

南平光泽县企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是南平光泽县企业的质量体系，或者说是南平光泽县企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是南平光泽县景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对南平光泽县企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明南平企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。