南平建瓯质量认证公司

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南平建瓯质量认证公司科普：

企业的组织结构、经营环境和资讯系统正在发生惊人变化，在职场中的雇员应该增强职业的敏感性，增强职业危机意识，才能有效地提高自己被终生雇佣的可能性。职业的敏感性包括职业弹性、职业洞察力和职业认同感等几个方面。职业弹性指雇员处理某些影响工作问题的能力大小。高职业弹性员工对组织变革、工作的不确定性变化有较强的适应能力。员工掌握的技能越多、工作轮换的次数越多，其职业的弹性就越强。

 

职业洞察力包括雇员对自己兴趣、优势和不足的自知能力，包括对组织结构的变化、经营环境的变化、新技术的采用对自己有意从事的工作岗位和职业的影响的感知能力。具有较强职业洞察力的雇员能够及时收集公司的各种信息，及时做好职业应对的准备。职业认同感指雇员对工作中个人价值的认可程度。职业认同感强的雇员能够尽快完成组织社会化过程，能够尽快适应新的工作环境。

 

南平质量认证简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指南平企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是南平企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是南平企业的一项战略决策。

 

南平建瓯企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是南平建瓯企业的质量体系，或者说是南平建瓯企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是南平建瓯景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对南平建瓯企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明南平企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。