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乐昌黄圃质量认证机构科普:
人力资源构成社会经济运动的基本前提。从宏观的角度看,人力资源不仅在经济管理中必不可少,而且是组合、运用其他各种资源的主体。也就是说,人力资源是能够推动和促进各种资源实现配置的特殊资源。因此,人力资源成为最重要和最宝贵的资源。它不仅与自然资源一起构成了财富的源泉,而且在财富的形成过程中发挥着关键作用。社会财富由对人类的物质生活和文化生活具有使用价值的产品构成,因此自然资源不能直接形成财富,还必须有一个转化的过程,人力资源在这个转化过程中起到了重要的作用。人们将自己的脑力和体力通过各种方式转移到自然资源上,改变了自然资源的状态,使自然资源转变为各种形式的社会财富,在这一过程中,人力资源的价值也得以转移和体现。应该说,没有人力资源的作用,社会财富就无法形成。
乐昌黄圃质量认证机构简介:
质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指乐昌企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是乐昌企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是乐昌企业的一项战略决策。
乐昌黄圃企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是乐昌黄圃企业的质量体系,或者说是乐昌黄圃企业的质量保证能力。
质量管理体系认证,是乐昌黄圃景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准,经国家授权的独立质量认证机构对乐昌黄圃企业的质量体系进行审核,通过注册及颁发证书来证明乐昌企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据,也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。





