乐昌九峰质量认证机构

电话：4006466645    

地址：乐昌市乐城街道人民中路170号

 

乐昌九峰质量认证机构科普：

尽管人力资源管理的功能和职能在形式上可能有些相似，但两者在本质上是不同的。人力资源管理的功能指人力资源管理自身应该具备或者发挥的作用，而按照前面对管理职能的解释，人力资源管理的职能则是指它所要承担或履行的一系列活动，人力资源管理的功能是通过它的职能来实现的。确切地说，人力资源管理的功能是指人力资源管理自身所具备或应，该具备的作用，这种作并不是相对于其他事物而言的，而是具有一定的独立性，反映了人力资源管理自身的属性。人力资源管理的功能主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发、激励。吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加人本企业；维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业；开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的技能；激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。

 

乐昌九峰质量认证机构简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指乐昌企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是乐昌企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是乐昌企业的一项战略决策。

 

乐昌九峰企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是乐昌九峰企业的质量体系，或者说是乐昌九峰企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是乐昌九峰景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对乐昌九峰企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明乐昌企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。