台山白沙质量认证机构

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地址：台山市桥湖路33号6楼

 

台山白沙质量认证机构科普：

英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种短期工资决定模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于四种因素。其一，劳动力市场劳动力供求状况。若劳动力市场供大于求，将增强雇主的交涉力量；反之，将增强工会的交涉力量。其二，宏观经济状况。经济处于繁荣时期，有利于提高工会的坚持点，同时，市场的景气与繁荣，也存在着提高雇主坚持点的倾向。经济处于停滞时期，有增强雇主的交涉力量和降低其坚持点的倾向。此时，工会的坚持点也可能下降。其三，企业货币工资的支付能力。这主要取决于企业的劳动生产率和企业的经营效益。其四，其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。此外，双方交涉范围还要受到双方代表谈判技巧，工会的组织程度、团结程度，以及道德因素与社会舆论倾向等诸多影响。

 

台山白沙质量认证机构简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指台山企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是台山企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是台山企业的一项战略决策。

 

台山白沙企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是台山白沙企业的质量体系，或者说是台山白沙企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是台山白沙景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对台山白沙企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明台山企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。