台山北陡质量认证机构

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地址：台山市桥湖路33号6楼

 

台山北陡质量认证机构科普：

工资支付必须遵守企业工资支付的原则，具体包括：①集体协商原则，即工资的给付标准和数额由当事人双方协商确定；②公平公正原则，即不因职业、产业、种族、性别、年龄和受教育程度的不同，给予差距较大的工资水平，《劳动法》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

 

”第100号国际劳工公约也规定了“对男女工人同等价值的工作给予同等报酬”；③紧急支付原则，即当劳动者遇到生育、疾病、灾难等非常情况急需用钱时，雇主应当提前支付劳动者应得的工资，体现企业的人文关怀，塑造团结的企业文化；④依法支付原则，即按照法律法规或者合同约定的标准、时间、地点、形式和方式发放工资，根据《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）和《工资支付暂行规定》的要求，我国工资支付应当以法定货币支付，不得以实物以及有价证券替代货币支付，同时应当按时支付给本人或者委托人，按照企业规定的每月发放工资的日期支付给劳动者本人，因故不能直接领取工资的可由其委托人代领。

 

台山北陡质量认证机构简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指台山企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是台山企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是台山企业的一项战略决策。

 

台山北陡企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是台山北陡企业的质量体系，或者说是台山北陡企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是台山北陡景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对台山北陡企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明台山企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。