销售管理
销售组织管理制度
2021-01-20  浏览:1
 
    一、通    则
    (一)总  则
    本章程规定本公司××营业部门(以下简称部门)的机构、权限、运作及处理等等相关事项。
    (二)部门的业务范围
    本部门依照总公司营业部门的指示,在独立营业计划与独立核算制度的原则下,负责指导管理所辖管的营业所,并负责辖管区域内的订货契约、收款及企划开拓新客户等相关的业务运作及业务处理。
    (三)部门的所在地及称呼
    部门设于全国的各主要都市,在称呼时各冠上该市名称。
    (四)重要事项的决定
    部门的设置、改制、废止,管理区域及经理的任免,皆经由董事会决议后执行。
    (五)规章的制定、修改与废止
    本规章的制定、修改与废止皆经由董事会决定。施行细则则由总公司营业部长决定。

二、机构
    (六)部门的机构
    部门设经理,经理之下设业务及事务二科,管辖区域内设营业所。
    (七)营业所的设置、废止
    营业所的设置、废止及店长的任免,由总公司营业经理经询董事会意见
后决定。
    (八)管理者
    部门可依情况需要,设副理及部门顾问。另外,科设科长,如情况必要
可设科顾问及股长、主任。
    (九)特别回收科的设置
    部门可依情况需要,设置特别回收科。
    (十)营业部的组织
    营业所由店长、业务主任、事务主任、内勤职员、外勤职员及业务人员
等成员构成,人员数目另行规定。营业所可依情况需要,设置副店长。
    (十一)经理的职务范围
    经理所负责的职务范围如下:
    1.企划、指示营业方法。
    2.经常调查、听取营业情况的发展以决定营业方针。
    3.听取部内及营业所的业务报告,并随时监视业务实况。
    4.裁决部内的人事。
    5.举行业务上的磋商会议。
    6.排除业务上的困难。
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