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- 战略体系的完善
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- 企业战略考核体系的建立
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- 企业战略职权体系的重构
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- 企业战略报酬激励体系的设计
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- 企业战略讲组织目标的确定
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- 讲企业战略文化的重塑
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- 企业战略整体解决方案
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- 企业战略科学决策机制的建立
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