1.工作免律制度
（1）坚持贯彻党的方针政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
（2）遵纪守法、文明礼貌、团结协作、诚实守信、以诚待人。
（3）不侮辱他人人格、不打架斗殴。
（4）不缺席、不迟到、不旷工（注：上班时间超过15分钟算迟到，超过4小时算缺席，超过6小时算旷工）。
（5）上班时间必须服从领导的工作安排，做到随叫随到。
（6）上班时间必须衣着整齐，男职员不允许半裸上班，女职员不允许披头散发上班。
（7）有事者必须书面请假，经厂部负责人签字生效。
2.作急制度
国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44个小时的工作制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
3.安全管理制陵
（1）不准带火种进入生产车间。
（2）车间一律不准外来人员进入（除上级领导以外）。
（3）工作人员应按操作程序进行机械操作。
（4）保持工作岗位环境的清洁卫生。
（5）下班时要负责关灯、关电、关门。
6.奖惩制度
（1）不允许带火种进入生产车间，发现一次罚款30元。
（2）若在车间内发现有烟头者，全生产车间职工每人罚款5元。
（3）生产、装订抽查不合格者罚款10元，连续3次抽查不合格者扣发1个月的工资。
（4）下班后没有及时关灯、关电、关门者，追查责任者罚款5~10元。
（5）迟到累计达12次者算一个缺席，2个缺席者算一个旷工，若有一个旷工者罚款30元。
（6）有事不请假者按缺席论处。
（7）个人卫生3天检查都列为不清洁者罚款10元。
（8）不按操作程序进行操作造成机器损坏者按损坏的程度赔偿。
（9）在厂内争吵、侮辱他人人格者罚款50元，打架斗殴者各罚款100元：
（10）在1年内没有以上现象出现者，给予适当的表彰、奖励。
（11）在厂内作出重要贡献者，发贡献奖。
（12）业绩优异者，发给相应的荣誉奖。
