1.公司于节假日及每天工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项。
（1）临时发生事件及各项必要措施。
（2）指挥监督保安人员及值勤工人。
（3）预防灾害、盗窃及其他危急事项。
（4）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
（5）公司交办的其他各项事宜。
2.本公司员工值班，其时间规定如下。
（1）自星期一至星期六每日下午5点半起至次日上午上班时间止。
（2）例假日，日班：上午8点起至下午5点半止（可随办公时间的变更而变更）。夜班：下午5点半起至次日上午8点止。
3.员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应在值日牌写明值班员工的姓名，悬挂于明显的地方。
4.值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
5.值班员工遇有事情发生可先进行处理，事后分别报告。如遇其职权不能处理的，应立即呈报并请示主管领导办理。
6.值班员工收到电文应分别依下列方式处理。
（1）属于职权范围内的可即时处理。
（2）非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理。
（3）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
7.值班员工应将值班时所处理的事项填写值班报告表，于交班时送主管领导转呈核查，报告表另定。
8.值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
9.值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
10.值班员工因病和其他原因（如出差等）不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准。代理者应负一切责任。
11.本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
