实例xx公司安全生产培训制度
（一）安全培训必须贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持强制培训，考核发证，全面提高职工安全技术素质。
（二）人事部门与安监部门要共同制订安全培训计划，并共同组织实施。
（三）从事公司生产的职工经过安全技术培训，并以考试，取得证书。未经培训的人员不准上岗操作。
（四）安全培训考试不及格者必须经再培训，直至考核合格。让未经培训的职工上岗造成事故，将追究车间领导人的责任。
（五）建立健全职工安全培训档案，由安监部门保存。
