（一）检查方式
1.定期检查
每两个月全面进行一次检查，督促各单位落实安全生产工作。
2.不定期检查
根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。
3.季节性检查
根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。
4.节假日检查
针对节假日期间职工思想活跃，安全生产意识被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。
5.专业性检查
组织专业的技术力量进行检查。
6.综合性检查
组织全区各职能部门进行全面安全生产检查，按照市委办要求开展各类大型检查活动。
（二）检查内容
1.贯彻安全方针、政策、法规、知识、规范、决定、制度等执行情况。
2.职工执行安全技术操作规程情况。
3.各级领导的安全责任制及安全管理制度贯彻落实情况。
4.危险点源、爆炸危险场所安全监控措施执行和管理情况。
5.生产作业现场定期管理情况。
6.各类防护装置、护栏、梯子、平台等完好情况。
（二）检查内容
1.贯彻安全方针、政策、法规、知识、规范、决定、制度等执行情况。
2.职工执行安全技术操作规程情况。
3.各级领导的安全责任制及安全管理制度贯彻落实情况。
4.危险点源、爆炸危险场所安全监控措施执行和管理情况。
5.生产作业现场定期管理情况。
6.各类防护装置、护栏、梯子、平台等完好情况。
7.特殊工种安全作业及持证操作情况。
8.基本建设的安全施工和有隐患的构筑物的防范情况。
9.防寒、防冻、防雷、防暑降温及设备安全运行情况。
10.组织机构、安全例会及责任制考核情况。
11.事故的处理、教育、预防措施的执行情况。
12.劳动防护用品的使用情况。
13.隐患整改情况。
14.岗位职工按规定进行的自检项目。
15.其他有关安全工作。
（三）本局检查人员分工
1.危险化学品、易燃易爆场所和特殊工种检查由x×x、×xx、x xx负责。
2.非煤矿山、劳动防护用品检查由xxx负责。
3.防火检查由xxx负责。
4.“三同时”审查由xx×负责。
工作分工原则上按照以上安排，根据不同时期工作数量、紧急程度和本单位人员状况可做调整。
（四）报告与反馈
1.对检查出的问题，要积极组织整改，本单位解决不了的隐患要制定防范措施，并逐级上报，组织落实整改措施，保证安全生产。
2.检查中发现本单位解决不了的隐患与相关单位有关联，要及时协调有关单位解决。必要时可申请局领导批准进行督办。
3.检查发现的隐患及问题要及时通报各单位或指令整改。
4.对一时解决不了的隐患，应由隐患所在单位认真填写事故隐患报告书，报安全主管部门，按事故隐患管理制度规定，组织有关单位联合确认评估、立项进行整改。解决不了的又无可靠的安全防范措施，并随时威胁从业人员生命安全的，可责令停产。
（五）考核
1.每次检查要下发安全指令书或通报限期整改。对整改不力的单位或责任人要纳入考核处罚。
2.对检查出的问题不按要求积极整改而造成后果的，追究其责任，并从重处罚，实行一票否决制。
