实例xx公司保安员岗位奖罚制度
（一）目的
（一）目的
为加强花园内保安员的综合素质，提高保安员的工作积极性。
（二）适用范围
xx×花园全体保安员。
（三）制度
1.奖励
（1）抓获行凶、放火、投毒、强奸、诈骗、走私、抢劫、盗窃等重大案犯或协助公安机关侦破案件有功的奖励200元以上或记功一次。
（2）拾金不昧、助人为乐、救死扶伤受到客户群众来信、来电、赠送锦旗或登报、上电台表扬的奖励50元以上。
（3）在保安工作中，有突出贡献的奖励100元以上。
（4）发现小区安全隐患（包括漏水、漏电、消防、治安事故等），及时报告并积极协助处理者，视事迹大小，给予200~1000元奖励。
2.扣罚
（1）违反国家法律、法令、构成犯罪或违反治安管理并受到治安处罚的，扣除当月工资200元以上，公司作开除处理，并押送司法机关追究其有关责任。
（2）迟到、早退超过20分钟，每次扣罚20元，超过30分钟的按旷工处理。特殊情况提前向队长报告并经批准者，不受此项处罚。
（3）向客户、群众敲诈勒索，损害公司客户利益，对坏人坏事姑息迁就、放纵包庇的，扣除当月工资150元以上，公司作开除并送司法机关处理。
（4）酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象声誉的扣罚100元，公司作开除处理。
（5）对工作不负责任，造成客户投诉并经查实属工作失误或工作态度问题，扣罚200元并作情节严重者开除处理。
（6）值勤时睡觉或打瞌睡，每次扣50元；不按执勤员规定巡逻登记的扣50元；无故旷工每次扣50元；值班时看报纸、看电视、听收录机、无事打电话、写信、与朋友聊天等不利于执勤工作的行为，每次扣30元；不按规定着装、穿拖鞋，留长头发、长胡子，在规定不准吸烟的地方吸烟等影响队容风纪的，经教育不改者扣20元；不按规定叫哨的或叫哨后不起床而迟到的扣30元。
（7）不服从上级指挥和安排的根据情节轻重扣罚30元以上，并作警告、停职整改处理或开除。
（8）参与打架、赌博、嫖娼或有意闹事的，视情节轻重扣罚50元以上或开除并送公安机关处理。沾染“七害”之一，窝藏犯罪嫌疑人，或有犯罪嫌疑被公安机关收容审查的，给予辞退处理。
（9）搬弄是非，挑拨离间，煽动队友分裂，破坏团队精神，经批评教育仍不改正的，开除处理。
（10）不请假或请假未经批准而私自离队的作自动辞职处理，并罚50元；请假不按时归队则按本人月工资的平均收入扣除，超过5天以上者作开除处理（特殊情况除外）。
（11）私自将保安装备借给别人使用，造成不良影响或后果的作开除处理并扣罚100元；未造成后果的扣罚50元。
（12）利用工作之便以介绍工作为名从中收取介绍费、手续费或其他物品的扣罚50元，情节严重的作开除处理，触犯刑法的送公安机关惩处。
（13）不经本公司允许擅用办公设备（电脑、电视、音响等）或物品者，每次扣100元，累计3次者工资降一级处理。
（14）未经批准私自带朋友到单位宿舍住宿扣罚20元以上，损坏集体和个人财物的按价赔偿。经教育不改或情节严重者作开除处理。
（15）故意不参加组织学习、开会、训练及集体活动的每次扣罚20元。
（16）工作时间满3个月以上，未能通过军事体能考核者，扣200元，连续3次未通过考核者降一级工资。
（17）在集体宿舍吵闹、玩耍等影响他人休息而不听劝告者扣罚20元。
（18）亲人来队探望，经队长或公司有关领导同意方可在宿舍暂住，但不得超过7天，否则扣罚20元。
（19）每月违章2次需停职学习，连续3个月有违章者，公司作开除处理。不当班的保安员在晚上10：30分准时归队休息；独身保安员不当班的，原则上在宿舍休息，外出时须向队长或负责人请假，否则每次扣20元，2次扣50元，3次停职学习，屡教不改者开除。
（20）保安员经公司同意方可在外租房。保安员外出时，不得穿着保安服装和佩戴保安器械，否则扣20元，造成不良影响的作开除处理。
（21）保安员宿舍实行准军事化管理，如检查发现被子、蚊帐、衣物以及生活用品不按指定方法、位置摆放的，每次扣20元，1个月内查获5次以上作开除处理。
（22）遇到罪犯畏缩不前，碰见火灾不救或见死不救者，扣除工资300元，情节严重者予以辞退。
（23）违反国家计划生育规定的保安员作开除处理。
