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恩平大田fsc认证公司科普:
格里·鲁滨孙爵士(Sir Gerry Robinson)是格拉纳达传媒休闲企业的前任总裁,他曾说他一年只需要做大约 12 个决策,只要这些决策里有9个或10个是明智的,公司的运营就不成问题。他经常把工作交给下属,让他们管理公司,但是如果他对下属的工作成果不满意,就会立刻告诉他们。格里爵士还说,CEO 完全可以在周五午饭前做完所有工作,然后在周五下午优哉游哉地打高尔夫球(他说到最后一点的时候可能是在开玩笑)。
但是,在其漫长又成功的事业道路上,格里爵士所投入的时间并没有人们以为的那么长,实际上,自己的全部身心奉献给公司是愚蠢的。他说,与其在办公室里疲惫地工作 12 个小时,他更愿意只用8小时来高效工作。他的目标是下午六点之前就下班,然后回家与家人团聚。既然格里爵士可以做到,其他人也可以。实际上,有了智能手机和笔记本电脑,你随时可以回家去处理工作,而这在 20 年前还是不可想象的。
要求企业领导和普通员工加班是不合理的。如果领导坚持让员工加班,这家公司很有可能正处于业绩低迷期,领导自己也信心不足(见陷阱39 中雅虎公司 CEO玛丽莎·梅耶尔的故事)。
这一管理陷阱对企业的危害极大,同时也是极不容易破除的一个。企业领导们需要解除自己的束缚。他们可以允许自己,以及其他同事采取更加灵活的工作方式。有证据表明,这样做不仅能够提升公司业绩,还能提升员工幸福感。如果领导们真心想为女职员打造一条职业上升通道,灵活的工作方式就更为必要,毕竟女职员比男职员担负着更重的家庭负担,这种负担既可能来自子女也可能来自长辈
但是,领导者必须以身作则。领导者不应该指望其他同事比自己工作得还辛苦,而应该在全公司推行一种灵活的工作方式。只有这样,企业才会向着好的方向发展。
恩平大田fsc认证公司简介:
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森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的恩平大田企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的恩平大田企业有权使用fsc标志。
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