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恩平那吉公司体系认证科普:
伊芙·普尔是一位学者、神学家和管理顾问,著有《资本主义的有害假设》(CapitalismsToxic Assumptions)、《资本主义的教会》(The Church onCapitalism)及最近出版的《高效管理的52个关键》(Leadersmithing)。
当您听到“管理”这个词时,您首先会想到什么呢?这个词对您来说,有什么特殊含义吗?
伊芙·普尔:我首先想到了这个词的词源,它和牵着马走路有关,听起来很有意思。对我来说,“管理”有着非常实用的内涵。它可以动员人们付诸具体行动,然后再根据需要进行检查、评审和调整。所以,管理报告也是很具体的,包括任务进度、质量、成本及反馈。这一轮任务结束后,下一轮任务再重复以上流程。管理中的任务、过程和关系是三位一体的。因此,从根本上讲,管理也是人际交往,因为要让员工不断地做出完美工作,管理者必须具备精湛的人际交往技巧。
在您看来,领导力和管理的区别是什么?我们是过度担心这两者的区别,还是过于强调了两者的区别呢?
伊芙·普尔:其实,很多关于这方面的论述都是无稽之谈,而且在很大程度上,这种人为的区别在实际运用中并不重要。但是,确实存在一些细微区别。首先,是人与人之间的动态关系。如果你由某人管理,你们的关系多多少少会受到限制。你执行管理者分配给你的任务,如果他们对你的工作满意,你就会保住工作并得到奖励:如果他们不满意你的工作,他们就会给你相应指导,提升你的绩效。管理者希望你与同事建立亲密关系,同时还要对你的业绩负责。这种方式专注于员工的日常表现、工作质量及业绩。
第二类差异与视野有关。当然,管理者会关注同事、下属。但领导者关注的却是更重要的事情,他们需要认真对待所有外部因素(无论是时间上还是地点上),诸如声誉、风险、股东、利益相关者,以保护企业的核心业务。而这些外部因素需要融合企业文化、核心员工、主要策略和其他能够有效保证长期业绩的因素,因为这些因素能够彰显公司的性质、战略和品牌。
恩平那吉公司体系认证简介:
体系,汉语词语,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体,是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系,进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的,公正的。
常见的体系认证一般有:
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
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物业服务体系认证
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