信宜思贺fsc认证公司

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信宜思贺fsc认证公司科普：

开放式创新策略与联合策略的关键成功要素相似，这里不再赘述但是，开放式创新策略在实施过程中需要注意以下两个事项。1.合作的节奏。如果不是现成的成果，需要研发的话,要约定期限,不要以出结果为止。尤其当我们是外行时，听不懂、看不懂，我们需要按照对方的承诺去衡量投资回报的预期。最好能有个对赌类型的书面协议:约定不投入，若成功补齐前期投入，利益他七我们三;或者一人投一半，利益五五开;再或者全投人，利益我们七他三。

2.开放式创新策略代表的是一种趋势，互联网更是在加速这种趋势。优秀的个体为了展现自己更大的价值将不断从各种组织中独立出来，一人公司也会越来越多，国家可能将来会出台一些政策(税收、社保等 )让独立个体更便捷地、无顾虑地创造价值。各种大型组织将面临人才枯竭的命运，好的留不下，差的赶不走。不能运用开放式创新策略的企业将逐渐从市场经济中彻底消失。
 

开放式创新策略是从技术角度出发的一种策略，几乎没有副作用。对于企业中的职业经理人也没有损害，因为与其利益没有纠葛。所以这种策略在职业经理人群体中也不存在阳奉阴违的情况。朋友们可能经常听到各种场合讲职业经理人根本利益是与企业利益一致的，道理是对的，但如果我们不是一个高尚的、伟大的人，在面临对自己不利而对企业有利的人或事时，我们绝大多数人可能一样会去坚决抵制。这就是为什么我常说老板和员工是天敌的原因，这也是为什么现在股权激励越来越受企业主重视的原因。

 

信宜思贺fsc认证公司简介：

fsc森林认证，是与木材与森林相关行业的信宜思贺企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的！因为专业，所以信赖。欢迎你的来电！

森林管理委员会（FSC）是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的信宜思贺企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月，FSC认可了15家认证机构，通过认证的信宜思贺企业有权使用fsc标志。

 

信宜思贺企业申请fsc认证，从申请到拿到fsc认证证书只需要45天的周期。而且我们是免费提供5年保证通过认证服务的企业，欢迎信宜思贺企业来电咨询！