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太原阳曲县fsc认证公司科普:
有的老板想多做思想教育工作,想多给员工讲讲人生哲理或者职场箴言之类的东西,想利用洗脑的方式让员工少考虑个人利益,多为企业做贡献,让员工多做少取,其实这是行不通的。老板在讲台上大道理讲了一大串,台下的员工能听得进去吗?肯定听不进去。现在的员工见多识广,谁都不傻,他们关心的是自己的利益保障,不在乎老板讲了什么大道理。指望员工辆牲个人的利益去为公司利益去干,基本上是天方夜谭。
那些大道理虽然是从老板口中讲出来的,但就连老板自己也不一定相信,怎么能让员工听进去呢?所以,在制定公司规章制度的时候,最好的思路是尽可能将公司利益与员工个人利益统一在某一个规定之下,利益均沾,大体合理。也就是说,制定企业规定的时候,必须要符合人性趋利的特点。公司能因此获取更好的利润,员工也能因此得到个人相应的利益,这样的规定才是好规定。这样的规定贯彻落实的时候,不用作动员,员工也会趋之若骛,都会很自觉地按照规定要求去做,都朝着老板希望的方向去使劲了。
太原阳曲县fsc认证公司简介:
fsc森林认证,是与木材与森林相关行业的太原阳曲县企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!
森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的太原阳曲县企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的太原阳曲县企业有权使用fsc标志。
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