太原晋源区公司体系认证

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太原晋源区公司体系认证科普：

多巴胺不仅能让员工们在受到表扬后感觉良好，还对保持员工的记忆力和学习能力具有至关重要的作用。它会形成一种内在奖赏机制，促使员工们继续保持对公司有利、为领导和同事所认可的行为。

上述大脑对好消息的渴求可以用来解释为什么注重“认可和赞誉”的团队会比充满怀疑和指责的团队创造更高的效益。在一项调查中，研究者观察了60个企业团队，将每个团队的成员在员工会议上的表现分为肯定的、否定的、以听众为中心的、以发言者为中心的、盲从的以及探讨的几类。将观察结果和这些团队的工作绩效相比对后发现，工作绩效高的团队在召开会议时，积极意见是消极意见的5.6倍，团队成员更愿意就某个议题相互探讨并能够兼顾自己和别人的意见（另一名研究人员在对婚姻所做的类似研究中发现，成功的婚烟中，夫妻双方积极评价是消极评价的5倍，这与上述研究结果不谋而合）。而工作绩效低的团队，员工之间消极评价是积极评价的2.8倍，以自我为中心的意见是顾及别人意见的29倍。那些举步维艰的团队中充斥着一种相互否定和自高自大的情绪，员工们思想狭隘，不愿接受别人的意见。而工作效率高的团队，员工思想开明、眼界开阔，能虚心接受别人的意见。这并不是说最好的团队就是一团和气，他们也就问题相互探讨，而探讨的前提是成员之间的相互尊重和相互信任，研究人员将此称为“有基础的积极性”。

一些企业老总对第四要素的表述提出质疑，指出“在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬”的说法太过“极端”。他们想知道为什么一些有重大意义的认可行为，如颁发销售奖或在领导讲话中提出表扬不能延长到一个月或更久。事实上，这不是不可以，但是效果却会大打折扣。神经学研究发现，多巴胺的活动周期是以分钟计算，而不是按月份计算的。大量证据表明，人们在工作中，大脑处于时刻准备的状态，渴望并搜索着每一条来自外界的肯定的信号，尤其是意料之外的惊喜。

 

太原晋源区公司体系认证简介：

体系，汉语词语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。

体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系，进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的，公正的。

常见的体系认证一般有：

质量体系认证

环境体系认证

职业健康安全体系认证

食品安全体系认证

医疗体系认证

汽车体系认证

服务体系认证

信息安全体系认证

信息服务体系认证

物业服务体系认证

保安服务体系认证

 

太原晋源区景鸿体系认证有限公司是一家经国家工商局批准注册，专业服务于湖南地区的体系认证服务机构。总部位于长沙，景鸿认证以“专业的方案设计能力、出色的方案实施能力 ”的咨询理念，依托有效的知识型组织和网络化资源，聚集一批业内管理咨询精英，不断推出专业化、精品化、个性化的高层次培训企划和管理咨询服务，致力于与企业建立一种互惠互利的关系。

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