恩平大槐iso13485认证公司

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恩平大槐iso13485认证公司科普：

毫无疑问，在一家公司中，管理者至关重要。在公司会议上或者面临重大决策时，他们拥有最终决定权;没有他们，公司就无法盈利。所以，在人们眼中，他们就是公司权力的象征，然而这种看法却是具有误导性的。管理者的头衔听起来不错，薪资也很高，但是他们真的有那么大能力吗?

在接受采访时，琳达·格拉顿教授告诉我们(见附录6):“在管理工作中我们倾向于按等级划分员工，其中管理者等级最高。但实际上，管理者只是某项任务的负责人，他们制定一些规章制度，并督促员工遵守这些制度。”

事实上，我们过于关注管理者的权力，而忽视了公司的实际业务、推动公司发展的真正力量，也忽视了底层员工、负责与客户洽谈的销售人员。业绩更高、能迅速有效地提供公共服务的员工，才是公司发展的真正力量。

随着教育水平提高、工作复杂程度加深，员工的素养也不断提高，能力逐步加强(如果管理者能意识到这一点的话)。中层管理者和监督者不应诚惶诚恐地等着高管下达指令，也不应费尽心思地避免高管的谴责，而应该多关心他们的同事。底层员工决定着公司的成败，所以必须重视他们。

维尼特·纳亚尔(Vineet Nayar)是印度信息技术外包公司HCL的前任管理者，他提出并推广了“员工第一，客户第二”的企业理念(Nayar，2010),该理念的核心在于认识到企业力量和价值的真正所在。公司通过销售产品，完成交易来获取利润:而只有与客户打交道的员工自信满满、积极做好本职工作，并让客户满意，公司才能完成交易获取利润《网上购物并没有彻底改变交易的性质，我们仍需继续关注普通员工)。

管理者应该意识到员工对于企业发展壮大起着关键作用，也应该理解他们可能会以优秀的工作能力为企业带来荣誉，也有可能以糟糕的表现危及企业。员工有权得到尊重，不能采取强制措施令他们感到恐惧。

 

恩平大槐iso13485认证公司简介：

ISO13485中医疗器械质量管理体系，由于医疗器械是救死扶伤、防病治病的特殊产品，仅按iso9001标准的通用要求来规范是不够的，为此ISO组织颁布了iso13485，对医疗器械生产企业的质量管理体系提出了专用要求，为医疗器械的质量达到安全有效起到了很好的促进作用。恩平医疗器械企业产品想要在市场上销售或者成为恩平医疗器械供应链中的一员就必须建立iso13485并通过认证。

 

恩平企业通过iso13485认证就意味着符合医疗器械产品质量要求的基本规定，其安全和质量满足恩平市场预期。iso13485认证对恩平医疗器械生产企业的质量管理体系提出了专用要求，为医疗器械的质量达到安全有效起到了很好的促进作用。所以ISO13485是支持那些生产制造或使用医疗产品和服务的恩平企业，帮助这些恩平企业减少不可预期的风险。iso13485力图提高企业在顾客及权威组织眼中的声誉。