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iso20000认证知识科普:
职位晋升需要大量时间做准备,而你可能能力欠缺。但是如果你的晋升凭的是实力而不是运气,那么作为领导者,你应该采取哪些切实可行的措施来做好准备工作呢?
几年前,托马斯·内夫(Thomas Nefr)和詹姆斯·西特林(JamesCitrin)负责为斯宾塞斯·图尔特公司 (Spencer Stuart)网罗人才,他们在新书《你说了算-现在怎么办?》(You're in Charge-Now What?)中发表了对此事的看法。他们认为,要在工作交接的前一百天有所建树,就必须进行细致的准备工作。这意味着在前几周内,要对你的新工作做一些系统的研究。他们建议:“寻找最擅长观察的人,例如员工、校友、客户、供应商和分析师,去咨询他们的意见。不要觉得带着制定好的战略走进新职位是被迫的、不得已而为之的:凡事预则立,不预则废,做不好工作,你也不会得到支持。”你确实需要提前做好准备,因为一旦你在其位,工作项目和新的责任就会接踵而至,如果准备不充分,你可能没有时间快速而清晰地做决定。
要想在新职位上有所成就,100 天的时间并不充裕。内夫和西特林大胆假设:“如果一位新领导人一周工作 6天,每天工作 14个小时,那么在头 100天里,总共只有 1200 个小时可用。”新领导人需要花尽可能多的时间来吸收学习新知识、倾听意见、建立关系和做决定,一个小时也不能浪费。
恩平牛江iso20000认证简介:
iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合恩平牛江软件公司、恩平牛江信息服务公司、以及恩平牛江网络公司的一项专业iso认证。
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