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北海铁山港iso50001认证公司科普:
道德品质高的人认为道德规范必须严格遵循,一旦有犯必须即时纠正。他们常常与社会领导层相互交流、合作,共同解决社区的伦理、环境等问题。不幸的是,许多公司缺乏这样一套道德规范,即使有,他们也往往并不看重。
日用百货店可以说就是一个因遵循伦理规范而获得成功的实例,公司常常收集有关顾客与员工、员工与管理人员以及公司与社区关系的信息。
日用百货店绝不允许自己所售的任何产品或产品成份在动物身上做实验。他们宁愿使用一些替代物,例如:经过长期安全使用的一些成份(如香蕉、巴西果油等);进行微生物的计算机模拟分析;对自愿者进行有限的严密监控实验;以高科技替代物替代动物做实验;促进科学替代物的研制等等。以上这些均与“五年滚动规则”有关。这一规则要求日用百货店的所有供应商填一张表格。这一表格能提供有关供应商是否在分析供货商品成份时在动物身上做实验的最近日期。如果化妆品供应商在最近五年内确有在动物身上做实验或者供应商拒绝填这一表格,那么日用百货店就会停止与这些供应商的合作,而寻找同一行业中未在动物身上做实验的其他供应商。如果没有一个供应商能遵循“五年滚动规则”,而且没有别的其它替代成份,日用百货店就会停止此项生产。1992年他们就撤销了胡萝卜亮奶20+的生产,这一实例很好地说明了伦理优先及主顾(这里指日用百货店)对供应商生产的影响。日用百货店由于其良好的社会道德形象而获得了巨大的商业成功。1986年他们每股才50分,到了1992年2月,每股就已达到178分。现在他们已有900多个分店遍布于世界的42个国家。
北海铁山港iso50001认证公司简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在北海铁山港企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使湖南企业的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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