恩平圣堂餐饮iso认证公司

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恩平圣堂餐饮iso认证公司科普：

贝尔·利特尔约翰(Bel Littlejohn)是克雷格·布朗(Craig Brown)创立的《卫报》(Guardian)的小说专栏作家，他写过一本书，书名为《请拥抱哭泣的我，只因我为整个世界而哭泣》(Hug Me WhileI Weep，for I Weepfor theWorld)。这本书讽刺了那些多愁善感、自制力差、常常自我陶醉的人，在他们看来，生活中每件事都充满了深刻的情感。这听起来有点滑稽，或许只是人们对谈论“情商”的一种过激反应。20 世纪90年代，“情商”一词开始流行,随后丹尼尔·戈尔曼对其做了进一步的研究(见陷阱 4)。

说到这里，许多老板会非常庆幸，因为他们从不谈论自己的感受。长期以来，人们一直质疑感情丰富的员工，认为他们不够专业、不够认真。资产负债表、业绩、现金流和盈利能力都是“硬实力”，是不带感情色彩的，因此，我们也要坚定、果断地处理这些事情。在男性占主导地位的工作场合中，男子气概意味着不留情面。有人指出，在工作中，女性难以升职的一个原因是，女性做不到“冷酷无情”，反而更加情绪化(另一方面，自信或果断的女性，可能会被指责为“专横跋扈”)，结果就是高层女性过少。

通常情况下，金钱被视为有形物品，是可以衡量的，而情绪(士气、动力、文化、参与)却是无形的、难以捉摸的。金融领域不该掺杂个人情绪，商界领袖也不能带着情绪处理事务。如今，虽然许多人认同“战略是文化的重要组成部分”(普遍认为此话出自彼得·德鲁克，但没有文献证据)，但尽管认识到情感对工作影响巨大，距离其应对措施仍有很大的差距。

 

恩平圣堂餐饮iso认证公司简介

恩平圣堂餐饮企业进入一个全新的世纪，餐饮业的竞争加剧，竞争的核心是高层次人才的竞争，但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实，管理就是个性化的温暖服务。

恩平圣堂餐饮企业的工作，都是由人来完成的；另一方面，许多服务工作需要直接面对顾客。因此，一个规范化的餐饮服务，就是恩平圣堂餐饮企业生存之道，而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量，从而达到提供餐饮企业的经营业绩。

 

同时，由于恩平圣堂餐饮企业的人员流动性非常大，人员素质参差不齐，业内人士以“铁打的营盘，流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么，恩平圣堂餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务，并且树立良好的品牌形象呢？

 

答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时恩平圣堂餐饮企业通过iso认证后，向社会树立良好的餐饮服务形象，也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。

恩平圣堂景鸿企业认证有限公司，是恩平圣堂区域最权威餐饮iso认证服务机构，欢迎餐饮企业来电！