恩平牛江保安公司iso认证

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恩平牛江保安公司iso认证科普：

在《你凭什么领导别人》一书中，罗布·戈菲和加雷斯·琼斯深入研究了“真实性”(authenticity)这个词，并提出了更实用的方法和管理建议。他们也认识到，作为个人使命宣言，“做自己”太肤浅、局限性太大。他们表示，管理者需要了解、展示自己，公开表明你是谁，你关心什么，你的优点、缺点分别是什么。这将展现一个更丰富、灵活、有吸引力的“真实自我”，员工也会觉得你是个值得倾听的人。

他们将这些建议总结为:“巧妙并谨慎地运用你的特质充分展示自己。感知情境的变化、采取相应措施是一项至关重要的管理任务。而“仅仅做好自己”是行不通的。

在职业转型中也确实存在了一些很难解决的问题，它们一直困扰着员工。马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)教练将他的书命名为《习惯力》(What Got You Here WonGer You There)是有原因的。我们必须不断提升自己随机应变，根据情况需要调整自身状态，学习新的技能。

通常来看，在转变工作方式之前，你无法预知利弊，因此你可能需要先进行试验。因此埃米尼亚·伊贝拉(Herminia Ibarra)才将新书命名为《能力陷阱》(Act Likea Leader，Think Likea Leader)。这并不是因为你必须“装腔作势”，而是出于经验，你必须先不断进行新的尝试，才能找到适合自己的工作方式。

我们强烈建议读者阅读采访全文，但如果你没有时间阅读全部内容，请记住以下几点:

伊贝拉教授尤其关注职业转型，以及转型过程中存在的问题。应对转型的一种方法是“夸大自己的优势”，她说:“这会让人误以为真，感觉自己真的具有这些优势。从积极意义上来说，这种方法能够成为我们的精神支柱，帮助我们做出选择;但它也有负面影响，我们将会无法发掘其他长处、学习新事物。”

伊贝拉教授认为，升职以后面临的另一个问题就是，尽管你不欣赏上司的领导风格，你依然觉得自己有必要效仿他。她说:“你会觉得上司的领导风格乏善可陈，这些人精于算计、控制欲超强、什么事都不公开。你不想步他们的后尘，但又觉得只有这样才能取得成功。因此，人们升迁以后往往情绪复杂、内心纠结:自己到底要不要成为那样的人。”

伊贝拉教授认为，我们不应该花钱买那些教我们“如何做自己”的书籍和课程。她认为，如果我们转而去思考，问自己:“我是一个怎样的人?我有哪些长处?”这种思考只会让我们止步不前，却无法帮助我们找到提升自己的方法，无法使我们保持核心优势的同时，又学到新东西，获得成长，讶异于自己的蜕变。这个过程不同于先假装自己已经成功，再收获真正的成功，而是不停地探索直到获得成长。

 

恩平牛江保安公司iso认证简介：

保安服务业作为恩平牛江社会治安防控体系的一支新兴力量，是整个社会治安防控体系的重要组成部分。服务型企业是恩平牛江保安服务公司的本质属性。它自主经营、自负盈亏、独立核算。其业务活动通过合同的形式，以门卫、守护、巡逻和押运等手段为恩平牛江企业事业单位等客户提供安全防范服务。中国保安服务业这种特殊行业性质，决定了国家有关行政机关和部门在其行业管理上有领导和管理职责。

 

保安服务公司作为服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以保安服务公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是保安服务公司内部规范运作必要手段。所以恩平牛江保安公司做iso认证欢迎找恩平牛江景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及保安企业信用等级证书。欢迎来电咨询！