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恩平牛江食品iso认证科普:
20 年来,管理界较前沿、较难以捉摸的概念之一便是“员工参与度(employee engagement)。一些调查数据也揭露了一个令人担忧的问题。多年来,盖洛普公司一直在调查员工的工作态度,结果表明,在美国,只有三分之的员工觉得自己真正参与了工作;而在世界范围内,只有 13%的员工积极参与工作(Clinton,2017)。很多员工对自己的工作并不上心,认为公司是个很无聊的地方,因此威慑对他们来说没有任何作用,管理者运用X 理论,至少在中长期内可以督促员工提高业绩。在服务业的某些领域,即使员工工作积极性不高,企业依然能够运转,但无法做更复杂细致的工作。员工工作积极性如此之低,难怪那些发达国家长期存在生产率低下的问题。
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