吉林通化印刷iso认证

印刷知识科普：

（4）业务员岗位说明书

业务员岗位说明书是重要的管理文件，是督导业务人员的主要依据。表4-17作者在实际咨询工作中使用的工具文件，印企可以在此基础上做修改调整，形成符合自己需要的管理工具。岗位说明书需要至少每年检讨一次，其中“基本情况”和“岗位职责”可以要求员工自己做修改，然后由管理者审定

“关键业绩指标KPI”的设置可以做年度调整。管理者也可以将重点工作放到里面。例如，在CRM上线实施阶段，可以将CRM规范使用作为一条KPI指标给予一定的权重

“工作关系”是指该岗位对内部和外部的沟通要求。其中，对内部需要明确应汇报的内容、应接受的督导和内部协调权限。对外部则很简单，就是做好与客户的沟通

“任职资格”是对该岗位的从业者的基本要求，是企业内部对该岗位的基本胜任条件。当然，管理者可以根据需要调整各项要求（5）留住员工的五个策略

员工离开公司的原因中有70%的原因是他要离开直接主管，而不是公司，如果你的团队年度人员流动比例超过15%，则需要注意了！一定是在某些方面出了问题。当然如果人员流动比例低于5%，那也不是值得称道的事，销售管理者要坚决留住好员工，汰换业绩差的员工。

 

 

认证联系方式：

联系电话：4006466645

地址：吉林省长春市朝阳区同志街2593号中岚公寓

 

印刷iso认证简介：

印刷业是都市工业，为了适应全球经济一体化进程和国际标准化工作面向21世纪的需要，印刷企业在近几年纷纷在企业内部实施iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系，提升管理水平，完善经营模式。特别是参与政府采购的印刷企业和一些接外单的外向型印刷企业，把获得iso认证作为市场准入的有利条件，提高自身的市场竞争力。

 

通过多年来贯彻实施印刷iso认证，有效地提高了印刷企业在国内外市场的竞争力，促进了经济的持续发展。目前，越来越多的印刷企业不断追求贯彻实施印刷iso认证，使管理水平不断提高。一个印刷企业同时实施多个iso管理体系认证的需求也越来越迫切，为有效地策划和实施多个管理体系认证，进行合理的资源配置，进行多个管理体系的有效整合势在必行。

我们可以做以下印刷认证：

印刷企业iso9001认证

印刷企业iso14001认证

印刷企业iso45001认证

印刷企业ifsc认证

印刷企业信用等级