认证知识科普:
承诺执行(execute),在IBM永远强调三个词,即执行、执行、执行,不仅需要计划、目标和承诺,更重要的是执行。执行是一个过程,它全方位地反映了员工的素质,业务流程的改进和执行能力的加强需要无止境的挑战自我潜能,在管理上效力于修炼和创新。
承诺团队精神(team),即各个不同单位和部门在同一个业绩目标下相互沟通,共同合作。IBM采用非常成熟的矩阵式组织结构管理模式,往往一个项目或一项业务会涉及很多部门,需要跨部门沟通和协作,才能充分发挥公司的整体优势并充分利用公司资源,同样,如果在业务中遇到了麻烦,也能从全球的各个单位和同事那里获得帮助。在IBM,Teamwork的意识是非常重要的,任何人在工作中随时要准备与人沟通,与人合作。只会自己努力做事不行,许多业务是一个人无法完成的,必须学习把团队合作作为思考问题的出发点和工作习惯。
一言概之:IBM的 PBC绩效管理模式要求每一名员工都必须清晰理解公司和自己部门的业绩目标,抓住工作重点,发挥团队优势,并彻底执行。
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广西贺州服装iso认证说明:
中国在生产成本方面仍有相对的优势,但随着出口成本的逐渐上升,以及低成本供应国的增多,以中低档为竞争力的中国服装,在WTO背景下将面临更多的挑战。中国服装企业导入iso认证体系不仅是走向国际化的通行证,而且对强化自身管理,提高标准化程度,增强市场竞争力具有重要的作用和意义。
从20世纪80年代至今,服装加工企业已达5万多家,加工从业人员已达400多万,终端销售人员多达4000多万,平均1个人的产量10个人在卖。由于服装行业市场准入门槛低,企业形态小,创业的兴衰也就此起彼伏。在今天消费者逐渐成熟、市场竞争更加激烈的背景下,若想更好的和更快的发展,趁WTO之风走向国际化,最有效的方法就是加强企业的标准化管理。
广西贺州服装企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的服装服务,就是广西贺州 服装企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供服装企业的经营业绩。
同时,由于广西贺州服装企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,广西贺州 服装企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时广西贺州服装企业通过iso认证后,向社会树立良好的服装服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的服装服务。
广西贺州景鸿企业认证有限公司,是广西贺州区域最权威服装iso认证服务机构,欢迎服装企业来电!





