江苏淮安iso10015培训管理体系认证

江苏淮安iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
就企业文化本身而言，他主要由三个层面组成，其一为核心理念层，其二为行为表现层，其三为形象认知层。作为形象认知层其实可以看成整个企业的外在形象，CI就是其主要组成部分，因此形象认知层培训往往只占很少的一部分，更多的企业文化培训是关注企业文化的核心理念和规范员工言行等行为层部分企业文化培训的最有效方法是：讲故事，参观，同事分享。企业文化与员工教育培训课程绩效：提高员工对企业的归属感；提高员工的主人翁精神；提高员工注意节约避免浪费的意识创造良好的企业内部人际环境；提升企业整体社会公众形象；提高员工自律意识；以积极的方式解决问题和矛盾。

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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。