黑龙江哈尔滨iso55001资产管理体系认证

黑龙江哈尔滨iso55001资产管理体系认证

iso55001资产管理科普：
薪酬的日常管理主要关注工资水平与工资结构的合理性，适时对其进行评价调整。工资水平与物价水平以及行业水平相关，工资结构与员工的工作效果有关。在进行薪酬管理时，必须注意员工对工资所进行的三种类型的社会比较。第一，外部公平性：主要集中在对其他企业中从事同样工作的雇员所获得的工资水平的考察。这一比较的结果会对员工队伍的积极性产生影响。第二，内部公平性：主要集中企业内部不同工作之间的工资对比。其比较结果会直接影响员工的工作态度。
第三，同内部同样工作进行工资比较。

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iso55001资产管理体系认证:
资产是指被各类组织占有或者使用的，有潜在或实际价值的，能以货币计量的经济资源。资产作为预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的资源，对于组织特别是运营资产的黑龙江哈尔滨企业的正常运转和持续获益至关重要。

随着中国标准化时代的来临，iso55001资产管理认证已经被越来越多的黑龙江哈尔滨企业所关注，并纳入重要的管理工作之中。目前，世界五百强中许多资产密集型企业已引入了资产管理体系认证，在我国，一些相关的资产密集型行业也在着手推进此项工作。iso55001并不是简单的标准化，是涉及到黑龙江哈尔滨企业管理多方面的一个常态化的组织管理体系，是资产管理的一个重要手段。

企业积极参与了由中国标准化研究院主导的ISO55001认证工作，取得了较好的资产价值增值，这体现了黑龙江哈尔滨企业在资产管理工作方面既有理论高度和长远战略，又有丰富的落地实践和短期的资产价值最大化效益。