新疆阿勒泰iso10015培训管理体系认证

新疆阿勒泰iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
培训评估的开展要遵循科学的程序，否则得出的培训评估结果很可能失去客观性。一般情况下培训评估由以下四个步骤组成：评估确定、评估方案制订、评估实施和评估反馈、培训评估确定。确定培训评估是否开展主要从以下几个角度来进行考虑培训评估的可行性；评估的价值是否值得；培训评估结果是否能够得到充分利用；从培训评估的可行性方面来说，可以以下面的几项要素来进行参考：是否具备明确的培训目标；是否有合适的培训评估人选；

联系方式：
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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使新疆阿勒泰企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的新疆阿勒泰企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合新疆阿勒泰企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助新疆阿勒泰企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。