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开平大沙公司体系认证科普:
著名企业家李开复就曾经说过,管理学上的“SMART 原则”就是设定目标的最好参考,我们可以根据这个原则学会在生活和工作中设定每一个目标并完成,让我们的效率提升之路走得更好。原则一,我们所设定的目标必须是一个具体的对象,不能是虚拟的、无法衡量的。有些人在设定目标的时候想法很好,但提出的内容往往不切实际,大到世界和平,小到多做善事,从多看一本书到多做一份工作.这样的目标都是太过虚拟、无法量化、不够准确的,因此也就不知道自己到底应该怎样完成。对于这样的目标,我们不妨用有数字的计划来替换一下,比如每月多看一本书、周末多找一个不低于三小时的兼职等,通过这种可以具体量化并实行的目标,我们将更好地判定自己的完成情况也更有完成的动力。
原则二,和上面所说的相关,这些目标应当可以通过具体的标准进行衡量,这样我们才能够清楚自己的完成情况。如果不能量化,我们就不知道自己完成得到底怎么样,也就无法评价自己,更不能鼓励自己更进一步。原则三,我们的目标要有可行性,不能太过长远和达不到。也就是说“能达到”将成为我们目标的“天花板”,如果你也像王健林那样,列出“我一年就赚一个亿”这样的目标,听起来就难以实施,也就谈不上真正去实践、认真去努力了,这就无法成为真正实现的目标。
原则四,我们所设定的每一个目标,都应该具备一定的相关性。也就是说,不同的目标之间要有关联,不能是完全独立的,并且要与我们的总方向保持一致。如果与其他的目标以及总目标毫无关联,那这个目标真的是必要的吗?通过审视这一点你会发现,只要是与最终目的相关的目标,基本上都会或多或少地与其他目标有相关性。
原则五,我们的目标必须要设定一个完成期限,不能是永无止境的。如果你所设定的目标没有截止日期,一个月完成也可以,一年完成也可以,一辈子完成也可以,它就失去了作为一个阶段性短期目标的意义和价值,无法起到鼓励进步的作用。
能够以这些技巧来设定我们的目标,然后坚持去实现,就是一种非常好的管理办法了。
开平大沙公司体系认证简介:
体系,汉语词语,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体,是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。
体系认证是指企业通过一个第三方iso认证机构对企业的管理体系,进行第三方评价。该iso认证机构必须是经过国家备案认可的、独立的,公正的。
常见的体系认证一般有:
质量体系认证
环境体系认证
职业健康安全体系认证
食品安全体系认证
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信息安全体系认证
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物业服务体系认证
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