iso56002创新管理科普:
如果你对自己的目的有可变通的和绝对的把握,你就能最好地对付任何种类的变化。这也许听起来很矛盾,但是如果没有把你的愿景作为导向中心,灵活性就会带来各种偶然的结果。你始终必须知道自己走向哪里,即便沿途风景可能修改你的路线和目的地。高绩效的组织使这种矛盾成为一种力量。它们清晰阐述的愿景表达了它们对未来的希望和展望,并激发出这种力量去实现它们的目标。它们的文化也促进合作和群体学习,从而在证明不是最佳路径的时候允许他们改变道路。
最重要的是,高绩效的环境创造了一个值得一玩的游戏。它们使员工全神贯注,并营造了一个环境,在这种环境中,他们每遇到一个新的挑战,都发挥全部技能和能力,使他们个人和职业竞争力再上一个台阶。所以,虽然获胜很有趣,但是关于伟大游戏的事实使大多数人只想一直玩下去。创建一个高绩效的组织,是你为了把每一个人留在你的游戏中所能做的最佳事情。
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iso56002创新管理体系认证:
创新是推动一个国家和民族向前发展的重要力量。面对全球新一轮科技革命和产业变革的重大机遇,党的十八大提出了“创新驱动发展”,国务院提出了加快实施创新驱动发展战略的若千意见。“大众创业、万众创新”成为国家政策,表明创新已成为人们关注的重点。
iso56002 的创新管理体系标准将于今年正式发布,这是一个指南性标准,意味iso下一步将制定编号为iso56001的创新管理体系标准,以用于合格评定(认证)目的。同样也是在2018年1月,其中强调了广西北海企业如何超越质量管理而迈向创新管理的概念。
iso56002认证诞生的意义是为广西北海企业提升创新管理水平、控制创新风险、提高创新绩效提供了最佳实践;
企业申请向第三方按照iso56002对其进行创新管理体系符合性评价并获得符合性认证证书,广西北海企业可以对外展示和证明其具有较高的创新管理的能力和水平;





