太原晋源区质量认证公司

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太原晋源区质量认证公司科普：

作为企业的管理者，在微管理中首先要学会的就是及时地点赞员工。

比如，管理者在日常微管理中看到了或者知道了某位员工的优秀表现，千万不要自己心里有数而一言不发，等着时机到时候再一起点赞。一定要在员工每个努力工作的关键点或者工作的完结点给予适时点赞，这是管理者对员工的工作成果给予肯定和认同的好方法，它能让员工在工作中的每一步都感受到管理者的关注，并一直保持专注的状态，更好地完成下面的工作。点赞不怕多更不要怕频，管理者只需要毫不吝惜地对员工进行阶段性点赞，就可以让员工们良好的工作态度持续下去，管理者又何乐而不为呢？

那么，管理者在微管理中如何才能发挥点赞的最大功效呢？这就需要管理者认真对待自己点赞的内容，以及对员工的点赞语言的表达方式。首先，管理者更应该充分认识到在企业的微管理中给员工点赞的作用。从国内外管理者经验中，有一点正在逐渐被证实，就是“批评未必使人进步”，而赞美更能激发人工作的激情和潜能。管理者在微管理中的点赞可以提高员工的自信心，激发员工更高的工作激情，可以保证工作质量，促进工作更加顺利地完成，而一个懂得赞美和肯定他人的管理者也由此体现出高尚的个人修养。如果管理者能够在微管理中及时并切实地为员工的工作表现点赞，对企业文化和企业发展也有着不可预估的推动作用。

其次，管理者对员工的点赞一定要发自肺腑，结合员工工作的实际内容来表达赞美，避免赞美只说空话不切实际。要注意在点赞的时候赞其长，避其短。因为管理者为员工点赞的目的就是让员工保持最大化的优势，逐渐削弱员工的缺点和弱项。

总之，管理者要清楚地认识在微管理中为员工点赞是一门语言艺术。语言是一种很神奇的沟通手段，而赞美是最美妙的语言，让说者增光，听者受益。管理者如果能够把对员工的点赞灵活地运用到企业的微管理的过程中，就是从企业的角度达到了对员工的“零成本激励”的效果了。

 

太原质量认证简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指太原企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是太原企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是太原企业的一项战略决策。

 

太原晋源区企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是太原晋源区企业的质量体系，或者说是太原晋源区企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是太原晋源区景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对太原晋源区企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明太原企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。