太原娄烦县质量认证公司

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太原娄烦县质量认证公司科普：

随着市场经济的多样性发展，企业的未来面临着多元化、多方向的改革创新，而管理者在面临企业未来发展的关键点时，会遇到各种困惑和难题。因此，管理者在微管理中对企业员工的要求由之前的单一的能力需求逐渐变成了多方面能力的需求，以适应未来企业的发展需求和未知的岗位需求。在对企业的微管理中，对于员工的已知能力的拓展及未知潜能的发掘，管理者可以采用微激励的方法。所谓激励，就是管理者对员工同时进行“刺激”和“鼓励”的方法。“刺激”是一种艺术，众所周知的“激将法”便是科学地通过对人的“刺激”让人充分发挥潜能达到最后成功目的的方法。那么，管理者该如何激起员工不服输的情绪，合理地掌握“刺激”的分寸，以更好地达到“刺激”的效果呢？

微管理中“刺激”的前提是，需要管理者对员工已知的工作能力给予充分的肯定，帮助员工建立足够的自信心。协助员工合理地列出现在已有的能力及今后可能掌握的知识技能和经验，为员工提供平和的状态，因为在放松的状态下才会激发出人最大的潜能。其次，管理者可以在企业内部的微管理中建立公平的竞争机制来推进“刺激”的执行。只有企业内部人才有竞争，企业才有进步。企业员工能够在与其他员工的不断竞争中，不断认识自我的不足，不断地学习他人所长。员工是能够在竞争的过程中发挥潜能且为企业所用，管理者则需要切实地保证企业内部竞争的公平性和公开性。

 

太原质量认证简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指太原企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是太原企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是太原企业的一项战略决策。

 

太原娄烦县企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是太原娄烦县企业的质量体系，或者说是太原娄烦县企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是太原娄烦县景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对太原娄烦县企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明太原企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。