太原杏花岭区质量认证公司

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太原杏花岭区质量认证公司科普：

越来越多的管理者开始在微管理中意识到了奖励机制的重要性和必要性，也逐渐在奖励机制的个性化和独特性的问题上下心思。因为现在社会的员工与过去的员工不同，现在的员工更加新潮，紧跟社会发展节奏，所以对奖励的追求也更具有多样性和潮流感。这就要求管理者要改变旧的观念和机制，在微管理的微激励中为员工设计出更多有趣的奖励方式。

奖励机制的基础就是奖金奖励。所以管理者首先要做的，还是在微管理的微激励中对奖金奖励制度做出有趣的创新，比如管理者可以在奖金奖励的名目上多下功夫。过去的奖金奖励经常以工作业绩为量度，将一年考核成绩比较高的员工作为奖金奖励的对象，但工作流程不可能是一成不变的。管理者可以适当地设立工作流程创新奖项，也就是激励员工在工作岗位中发现不必要的流程，缩减工作的步骤，这样优化结构的同时也为企业节省了开支。

管理者可以从节省的开支中，拿出一部分奖金来奖励员工，鼓励企业内部更多的员工参与到优化工作流程中，让工作内容和步骤逐渐合理化、科学化。

奖励机制当然不能只靠奖金激励，管理者要根据员工需求的多样性，设置更符合员工需求的微奖励制度。比如，如果在管理者的微管理中了解到有一部分员工对学习语言或其他的技能有强烈的兴趣，那么就可以以此设立学习此项技能的奖项，并根据现在的工作成绩为员工制定一整年的合理的工作目标。如果员工能够按时按量完成工作，再根据年底各项考评成绩，选出优秀者得到难得的学习机会。这种做法，会调动一部分员工一整年的工作积极性，从而形成小范围的良性竞争。

 

太原质量认证简介：

质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指太原企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是太原企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是太原企业的一项战略决策。

 

太原杏花岭区企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是太原杏花岭区企业的质量体系，或者说是太原杏花岭区企业的质量保证能力。

 

质量管理体系认证，是太原杏花岭区景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对太原杏花岭区企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明太原企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。