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太原阳曲县质量认证公司科普:
管理者也可以在微管理中尝试应用“奖罚一体”的微激励机制。因为微激励的目的是最终达到激发和鼓励员工的积极性,而现代社会的员工具备老员工所没有的强烈的竞争感和对自我肯定的渴望。传统概念中微激励一定是企业给予员工激励,管理者可以反其道而行之,让员工之间互相给予,来达到互相激励的目的。比如,企业内部以多个团体的形式参与某项目的开发和完成过程中,完成企划方案更好的团队可以要求其他团队请客聚餐。这样既在有趣的竞争中增加了每个团队内部的凝聚力,还在最后的聚餐中化解了因为团队竞争带来的紧张感;而作为企业的管理者,既得到了最有效的企划方案,还不费力气地提高了多个团队的力量。
可见,管理者可以抛去旧的思维,在对员工的微激励的方式中,充分发挥协调组织的手段,只要是对微管理有用的方法,都可以尝试一下。要努力做一个员工认为有趣的新时代的管理者。
太原质量认证简介:
质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指太原企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是太原企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是太原企业的一项战略决策。
太原阳曲县企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是太原阳曲县企业的质量体系,或者说是太原阳曲县企业的质量保证能力。
质量管理体系认证,是太原阳曲县景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准,经国家授权的独立质量认证机构对太原阳曲县企业的质量体系进行审核,通过注册及颁发证书来证明太原企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据,也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。