安全文化的功能及作用
一、安全文化的功能
1. 影响力
影响力是通过观念文化的建设影响决策者、管理者和员工对安全的正确态度和意识，强化社会每一个人的安全意识。
2. 激励力
激励力是通过观念文化和行为文化的建设，激励每一个人安全行为的自觉性：
★ 对于企业决策者，就是要对安全生产投入的重视、管理态度的积极；
★ 对于员工，就是要安全生产操作、自觉遵章守纪。
3. 约束力
★ 约束力是通过强化政府行政的安全责任意识，约束其审批权；
★ 通过管理文化的建设，提高企业决策者的安全管理能力和水平，规范其管理行为；
★ 通过制度文化的建设，约束员工的安全生产施工行为，消除违章。
4. 导向力
导向力是对全社会每一个人的安全意识、观念、态度、行为的引导。对于不同层次、不同生产或生活领域、不同社会角色和责任的人，安全文化的导向作用既有相同之处，也有不同方面。
二、安全文化功能的形成
安全文化功能是有一个逻辑的形成过程：从观念入手，让观念影响和作用行为，创造安全环境及物态，从而达到安全生产与安全生存的目标。
三、安全文化的作用
1. 精神之动力
2. 智力之支持
3. 意识之强化
4. 指导官员科学决策
5. 引领经营者自觉责任
6. 激励员工自律遵规
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