第一，尊重。尊重的行为即向对方表示尊敬、敬意。彼此相互尊重，礼尚往来，保安员礼仪的作用就显而易见。当然，尊重不仅仅表现在礼貌、礼节上，更表现在保安工作中的相互支持、配合，尊重他人意见，协调行动，做好工作等方面。
第二，约束。礼仪作为行为规范，对人们的社会行为具有很强的约束作用。礼仪最初是由一定社会的统治阶级，根据社会的需要、根据自己统治的需要而制定的行为方式、行为规范。礼仪一经制定和推行，久而久之，便形成相应的社会习俗和行为规范。任何一个生活在某一种礼仪习俗和规范环境中的人，都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。自觉地接受社会礼仪约束的人，就被人们认为是“成熟的人”、符合社会要求的人。反之，一个人如果不能遵守他生活的社会中的礼仪要求，他就会被该社会中的人们视为“异端”，社会就会以道德和舆论的手段来对他加以约束，甚至以法律的手段来强迫他服从。
第三，调节。保安员礼仪的调节功能，主要是指保安员礼仪具有调节社会人际关系的作用。作为保安员，没有良好的人际关系，就不能合群，严重的甚至会行为变异、失常，成为“另类”。就保安组织而言，倘若人际关系紧张、反常，就会导致队伍散乱，形不成合力，完成不了保安工作任务。这就需要保安员礼仪加以调节，以改变现状。第四，教育。一方面是礼仪的尊重和约束作用，礼仪作为一种道德习俗，它对全社会的每一个人，都有教育作用，都在施行教育。另一个更高的方面是，礼仪的形成，礼仪的完备和凝固，会成为一定社会的传统文化的重要部分，它以“传统”的力量，不断地由老一辈传承给新一代，世代相继、世代相传。保安员在勤务中彼此的传、帮、带，势必让保安员礼仪在保安队伍中得到发扬光大。保安队伍整体的优良礼仪，又能对社会其他成员起到示范教育作用，推动社会礼仪的提升。
保安员礼仪的具体内容较多，包括服饰礼仪、交谈礼仪、体姿礼仪和公共礼仪等等。
