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优化股权结构提升绩效的方法

   日期:2021-01-23     作者:iso认证机构名录网    浏览:2    评论:0    
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核心提示:股权的高度集中不利于构建完善的公司治理杋制,影响公司绩效的改善和提高,必须积极采取措施降低股权集中度,使股权结构相对分散化。
 
一)增强股权的流通性,避兔“一股独大
股权的高度集中不利于构建完善的公司治理杋制,影响公司绩效的改善和提高,必须积极采取措施降低股权集中度,使股权结构相对分散化。但由于我国的股市发展得还不够完善,也不能使股权结构过于分散,最好能建立适度的股权结构,存在相对控殷股东和其他大股东相互制衡的理想状态。合理配置股权,提高股权的流动性,上市公司的治理机制才能得到充分发挥,对提高公司绩效才能产生积极的推动作用。为了增强股权的流动性,优化上市公司股权结构,提出了一些建议
1.减持国有股
2.非流通股转转换的方式要多样化
3.设置合理的法人股
(二)积极培育机构投资者
股票作为—种稀缺资源,遵循供求关系,如果供不应求则价格会上涨,如果供过于求,价格就会下跌。机构作为股票交易者,在短时间内会一直持有该股票不会轻易变化,因此会为公司传递良好的信息,吸引更多的投资者。而且,机构投资者相比于社会个人股东更有能力关心自己所投资的公司的经营状况和治理绩效,利用机构在社会上的影响力广泛收集信息并派人参加股东大会等,缓解了信息不对称对中小股东和社会公众带来的不利因素。
(三)确立银行在上市公司中的持股地位
银行持股在一些国家尤其是日本很普遍,也占很大的比例,这为银行在公司治理中发挥主导作用打下了基础。银行作为股东,会更有能力和责任去关心公司的经营状况和治理绩效,如果公司经营出现问题,银行也将面临风险,因此银行和公司站在同一条船上。为了公司的长远发展,银行作为股东会慎重考虑公司经营决策和理念,尽力改善和提高公司的绩效。银行对公司财务等信息也是了如指掌,会更有能力监督公司的管理层是否履行职责,将精力集中在公司的治理上
(四)鼓励公司管理层和内部职工持股
为了优化我囯上市公司的股权结构,提高公司绩效,可以适当地鼓励公司管理层和内部职工持股。管理层持有公司股份,相当于自己当老板,公司盈利越多,管理层获得的收益也越多,因此会激励管理层集中精力投入到公司的治理上。而且,内部职工持股会在公司治理结构中起到积极监督的作用,内部职工相对于外部殷东来讲对公司的信息比较了解,比如企业文化、经营理念、管理者风格以及财务信息。作为殷东,内部职工不仅自己会努力工作提升业绩,而且会监督其他职工和管理者
(五)设置外资股
由于经济全球化的发展和我国加入世界贸易组织,引入外资进入上市公司就显得十分必要。2002年1月,我国颁布实施了《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》,明确了外资具有收购上市公司非流通股股权的基本权利[9]。外资的进入,不仅能够制约国有股“一股独大”,间接维护了中小股东的权益,而且能够使国内上市公司与国外企业接轨,学习外国先进的公司治理机制和方法从而优化公司股权机制,提高上市公司绩效。
 
标签: 股权
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