iso14001认证标准条款5.3企业的角色、职责和权限的理解与应用
iso14001认证标准条款5.3原文：
最高管理者应确保在企业内部分配并沟通相关角色的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责和权限：
a）确保环境管理体系符合本标准的要求；
b）向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效。
iso14001认证标准条款5.3理解与应用
（1）最高管理者应确保在企业内部分配并沟通相关角色的职责和权限。企业的角色的职 责和权限分配与沟通，对指挥、控制和协调企业的环境活动及实现企业的环境目标至关重要， 最高管理者对此负有责任。职责和权限的规定是为了保证以下要求的实现：
1）确保环境管理体系符合本标准的要求；
2）向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效；
（2）要求明确企业内各职能部门和岗位的设置，并明确其职责与权限。
（3）要求各部门和岗位通过各种方式（如发放文件、会议宣贯、培训学习和日常交流等），了 解有关岗位的职责与权限。一方面验证所规定的职责和权限是否合适.另一方面使企业内的 人员了解本岗位及相关部门的职责和权限，为体系过程有效运行提供保证。
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