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值班管理规定

   日期:2020-02-15     作者:iso认证机构名录    浏览:6    评论:0    
广西高新企业认定服务中心
核心提示:值班管理规定X X公司值班管理规定 1.目的:为使公司节假日及工作时间外的事务处理正常有序,特制定本规定o 2.范围:本公司值班
 值班管理规定
    X X公司值班管理规定
  1.目的:为使公司节假日及工作时间外的事务处理正常有序,特制定本规定o
  2.范围:本公司值班人员。
  3.内容:
    3.1本公司于节假日及工作时间外应办的一切事务,应派员工值班处理下列事项:
    3.1.1临时发生事件及各项必要措施o
    3.1.2指挥监督保安人员及值勤工人o
    3.1.3预防灾害、盗窃及其他危机事项o
    3.1.4随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
    3.1.5公司交办的各项事宜。
    3.2本公司员工值班,其时间规定如下:
    3.2.1自星期一~星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止o
    3.2.2例假日:日班上午8:00~17:00止(可随办公时间的变更而变更)。夜班17:30~第二天8:00止。
    3.3员工值班人员由各部门统一安排上报,安排表由人事部编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
    3.4值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿o
    3.5值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理o
    3.6值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
    3.6.1属于职权范围内的可即时处理。
    3.6.2非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理o
    3.6.3密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。
    3.7值班员工应将值班时所处理的事项填写值班报告表,于交班后送主管领导转呈检查。
    3.8值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖o
    3.9值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
    3.10值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任o
 
标签: 行政
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