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福建平潭综合试验区服务认证知识科普：
岗位工资则与劳动责任、劳动强度、劳动条件对应，主要根据这三种劳动要素的评价结果确定岗位工资标准，并设置多个档次。
第一，年功工资单元。在企业内部，年功工资通常被称为工龄工资，它随员工工作年限的增加而增加，属于一种对员工长期为组织做贡献而提供的奖励。年功工资设置目的在于对员工长期以来的贡献表示肯定，并鼓励员工继续为企业做贡献。
第二，绩效工资单元。绩效工资是随员工绩效、部门绩效及企业绩效变化而改变的工资，有助于激励员工为获得更高绩效工资而提高工作效率和质量。
第三，特殊工资单元。津贴补贴就属于一种常见的特殊工资单元，满足了员工在特殊工作环境和工作条件下工作的求偿心理。
为了确保岗位技能工资制在企业内部得以长期稳定运行，薪酬管理人员需要建立一套成熟完善的岗位技能工资运行机制，包括工资标准调整机制、正常增资机制、岗位工资动态管理机制、工资结构调整机制等。
福建平潭综合试验区服务认证简介：
未来五年，福建平潭综合试验区服务业有望通过有序开放突破发展瓶颈，对福建平潭综合试验区经济发展起到重要作用。2015年国务院颁发的《关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》提出了加强认证认可体系建设，创新评价技术，完善生活性服务业重点领域认证认可制度的要求。开展服务认证关键技术研究与实践，加快服务认证审查员队伍建设，对推动新形势下服务业的健康发展凸显了重要性和紧迫性。
随着服务业在福建平潭综合试验区经济中的地位不断提高，以及在信息技术支持下，新领域、新业态、新服务模式的快速发展，尤其是随着“一带一路”战略的不断深化，跨境电子商务、互联网购物等新型服务业的发展，对服务质量保证、服务标准研制和服务绩效评价提出了新要求，以传统服务质量评价方法为主的服务认证手段显现了局限性，无法满足日益发展的服务业企业的新特点和新要求。加快服务认证制度设计与关键评价技术研究，加快服务认证审查员队伍建设，成为以认证手段促进福建平潭综合试验区服务企业发展、增强福建平潭综合试验区服务企业核心竞争力的当务之急。
福建平潭综合试验区服务认证有限公司，专业为服务企业提供优质、高效、权威的认证。
可进行以下行业的服务认证：
保安服务认证
清洁服务认证
物业服务认证
餐饮管理服务认证
餐饮配送服务认证
油烟净化设备运营服务认证
合同能源管理服务认证
售后服务认证
售后服务完善程度认证
生活垃圾分类服务能力认证
履约能力评价服务认证
服务质量评价认证
有机餐饮服务认证
顾客满意度测评服务认证
环境服务认证
生鲜农产品供应商服务规范体系认证
生鲜农产品供应商星级认证
生鲜农产品配送服务认证
农副产品绿色供应商评价认证
放心农副产品流通评价体系认证
食品配送操作规程体系认证
新鲜果蔬冷链操作服务认证
节能技术服务认证
卫生安全企业认证
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环卫设备定制服务认证
清洁供热服务认证
智能制造能力成熟度分级认证
综合能源服务认证
绿色装配式建筑产业服务能力认证
绿色装配式建筑产业品牌认证
档案信息服务认证
档案产品与服务类企业认证
应急预案管理能力评价认证
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电力服务认证
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燃气燃烧器具安装维修服务认证
运输服务认证
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家具售后服务认证
厨房设备定制服务认证
教学课桌椅定制服务认证
设备维修保养服务认证
商品经营服务认证
批发零售服务认证
绿色照明服务认证
食用农产品保鲜贮藏服务认证
教室绿色照明服务认证
环境卫生服务能力认证
环境卫生质量标准体系认证
公共机构食堂运营服务评价认证
工程绿色施工服务评价认证
民宿服务认证
