贵州黔南服务认证知识科普:
岗位分析是对岗位整体(包括岗位性质、任务、职责、劳动条件和环境等)进行系统全面的分析研究,从而为管理活动提供信息支持的一系列岗位信息搜集、整合和分析的过程。
岗位分析是薪酬制度设计的重要基础,也是人力资源管理中的一项重要工作,岗位分析可为一系列人力资源管理工作提供支持。
对岗位职能、岗位资源、岗位特征、岗位环境等进行分析后,可以制作岗位描述标准文件,即岗位说明书。岗位说明书主要由岗位概要、岗位职责、岗位识别信息、任职资格标准等内容构成。岗位分析的主要内容包括对岗位内容和岗位需求进行分析,对岗位、部门和组织结构进行分析以及对岗位主体员工进行分析。
(1)岗位内容分析。岗位内容分析是对产品实现过程及其辅助过程进行分析,具体分析的内容包括工作步骤与流程、工作标准、工作设备、工作环境、工作规则、辅助手段等。
(2)岗位、部门及组织结构分析。在岗位分析中,劳动分工以及工作的复杂多样性决定了对岗位、部门及组织结构进行分析是必然选择。优势资源、利益诉求、重点业务等方面的不同,导致企业在岗位、部门及组织的结构设计方面有一定的差异。岗位、部门及组织结构分析的主要内容有岗位内容、岗位结构、部门概况、部门职能、组织结构等。
(3)岗位主体员工分析。企业通过开展岗位主体员工分析,可以让分析人员掌握员工的知识结构、职业规划、兴趣爱好等,从而根据员工的技能和兴趣安排岗位,设计激励性更强的薪酬制度,为员工的成长与发展提供系统支持。
贵州黔南服务认证简介:
未来五年,贵州黔南服务业有望通过有序开放突破发展瓶颈,对贵州黔南经济发展起到重要作用。2015年国务院颁发的《关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》提出了加强认证认可体系建设,创新评价技术,完善生活性服务业重点领域认证认可制度的要求。开展服务认证关键技术研究与实践,加快服务认证审查员队伍建设,对推动新形势下服务业的健康发展凸显了重要性和紧迫性。
随着服务业在贵州黔南经济中的地位不断提高,以及在信息技术支持下,新领域、新业态、新服务模式的快速发展,尤其是随着“一带一路”战略的不断深化,跨境电子商务、互联网购物等新型服务业的发展,对服务质量保证、服务标准研制和服务绩效评价提出了新要求,以传统服务质量评价方法为主的服务认证手段显现了局限性,无法满足日益发展的服务业企业的新特点和新要求。加快服务认证制度设计与关键评价技术研究,加快服务认证审查员队伍建设,成为以认证手段促进贵州黔南服务企业发展、增强贵州黔南服务企业核心竞争力的当务之急。
贵州黔南服务认证有限公司,专业为服务企业提供优质、高效、权威的认证。
可进行以下行业的服务认证:
保安服务认证
清洁服务认证
物业服务认证
餐饮管理服务认证
餐饮配送服务认证
油烟净化设备运营服务认证
合同能源管理服务认证
售后服务认证
售后服务完善程度认证
生活垃圾分类服务能力认证
履约能力评价服务认证
服务质量评价认证
有机餐饮服务认证
顾客满意度测评服务认证
环境服务认证
生鲜农产品供应商服务规范体系认证
生鲜农产品供应商星级认证
生鲜农产品配送服务认证
农副产品绿色供应商评价认证
放心农副产品流通评价体系认证
食品配送操作规程体系认证
新鲜果蔬冷链操作服务认证
节能技术服务认证
卫生安全企业认证
商业信誉认证
环卫设备定制服务认证
清洁供热服务认证
智能制造能力成熟度分级认证
综合能源服务认证
绿色装配式建筑产业服务能力认证
绿色装配式建筑产业品牌认证
档案信息服务认证
档案产品与服务类企业认证
应急预案管理能力评价认证
物流企业等级认证
建筑工程服务认证
电力服务认证
燃气服务认证
燃气燃烧器具安装维修服务认证
运输服务认证
家具定制服务认证
家具售后服务认证
厨房设备定制服务认证
教学课桌椅定制服务认证
设备维修保养服务认证
商品经营服务认证
批发零售服务认证
绿色照明服务认证
食用农产品保鲜贮藏服务认证
教室绿色照明服务认证
环境卫生服务能力认证
环境卫生质量标准体系认证
公共机构食堂运营服务评价认证
工程绿色施工服务评价认证
民宿服务认证





