湖南湘潭服务认证知识科普:
奖金管理整体要求
(1)用人单位根据自身经营状况,向爱岗敬业、遵守规章制度以及为组织做出贡献的员工给予奖励。
(2)对于向员工发放的各种奖金,如果出现下列情形,用人单位将扣发奖金的一部分或全部停发。
公司出现重大亏损。奖金规则存在漏洞。
所发奖金违反政策法令。公司遇到不可抗力的灾难。
(3)向用人单位申请各项奖金时,应该由具备领奖资格的员工的直属上级填写奖金申请书,并提交给人事部门,加注相关人事记录资料及考核意见后送请规章执行委员会审议,然后执行。
(4)奖金核准日在上半月的,用人单位需从上半月开始发放;核准日在下半月的,用人单位则应该从下半月起发放。
(5)凡出现下列情形的,除按照用人单位管理规定进行处罚外,3~6个月内不得参与各项奖金评选活动,已经得到奖金权的,将从当月起停发,直到其表现合格。不能胜任岗位工作者。
存在斗殴、偷窃、诈骗、赌博、拖欠他人钱财不还等行为者。
在言语或行为上对同事、公司不利者。
损害公司声誉和形象者。利用职务之便牟取私利者。
工作进度缓慢而损害公司或他人利益者。
(6)凡因故停发或减少部分奖金者,应该由其直属上级和人事部人员共同提供理由意见书和相关材料,报送规章执行委员会审议后执行。
(7)凡因故被停止发放奖金的核准日在发本期工资之前者,应该在本次发放工资时执行;核准日在发本期工资之后者,则在下次工资发放之日执行。
(8)各部门管理者每半年对本部门获得奖金的员工在过去半年中的生活与工作状况进行汇总,提交书面报告,经人事部门加签考核意见后,报送规章执行委员会进行资格审查。
湖南湘潭服务认证简介:
未来五年,湖南湘潭服务业有望通过有序开放突破发展瓶颈,对湖南湘潭经济发展起到重要作用。2015年国务院颁发的《关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》提出了加强认证认可体系建设,创新评价技术,完善生活性服务业重点领域认证认可制度的要求。开展服务认证关键技术研究与实践,加快服务认证审查员队伍建设,对推动新形势下服务业的健康发展凸显了重要性和紧迫性。
随着服务业在湖南湘潭经济中的地位不断提高,以及在信息技术支持下,新领域、新业态、新服务模式的快速发展,尤其是随着“一带一路”战略的不断深化,跨境电子商务、互联网购物等新型服务业的发展,对服务质量保证、服务标准研制和服务绩效评价提出了新要求,以传统服务质量评价方法为主的服务认证手段显现了局限性,无法满足日益发展的服务业企业的新特点和新要求。加快服务认证制度设计与关键评价技术研究,加快服务认证审查员队伍建设,成为以认证手段促进湖南湘潭服务企业发展、增强湖南湘潭服务企业核心竞争力的当务之急。
湖南湘潭服务认证有限公司,专业为服务企业提供优质、高效、权威的认证。
可进行以下行业的服务认证:
保安服务认证
清洁服务认证
物业服务认证
餐饮管理服务认证
餐饮配送服务认证
油烟净化设备运营服务认证
合同能源管理服务认证
售后服务认证
售后服务完善程度认证
生活垃圾分类服务能力认证
履约能力评价服务认证
服务质量评价认证
有机餐饮服务认证
顾客满意度测评服务认证
环境服务认证
生鲜农产品供应商服务规范体系认证
生鲜农产品供应商星级认证
生鲜农产品配送服务认证
农副产品绿色供应商评价认证
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食品配送操作规程体系认证
新鲜果蔬冷链操作服务认证
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设备维修保养服务认证
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