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连州大路边iso14001认证公司科普:
企业内在成长论的理论渊源可追溯到古典经济学家亚当·斯密 (Adam Smith) 和大卫李嘉图 (David Ricardo)。在1776 年出版的《国富论》中,斯密认为通过劳动分工,即把由一个人完成的活动分解为许多不同的最基本的单位,由两个或两个以上的个人或组织来完成。这样复杂的任务被拆解成众多简单的作业工序,个人重复做相同、类似的工作,就会变得熟练,也便于发现和寻找新的经验、途径。因此劳动分工有利于技术水平和生产效率的提高,并促进企业经济增长。亚当·斯密的劳动分工论是从企业内部解释企业的成长过程,因为“生产流程被分解为简单工序是一个连续的发现过程,在此过程中企业内部可以不断产生各种可能性知识”(尼古莱·]. 福斯 (Nicolai J.Foss)、克里斯带安·克努森 (ChristianKnudsen))。李嘉图也发现,与生产中的许多因素不同,土地的总供给是相对固定的,完全没有弹性,它不可能对土地价格和需求的上升做出增加供给的反应。在这种情况下,那些拥有无供给弹性的高质量生产要素的人或组织就可能获得经济租金 (高于正常的经济绩效)即李嘉图租金。
连州大路边iso14001认证公司简介:
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