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连州丰阳iso22000认证公司科普:
“内外匹配”的思想主张最早是由巴德 (Barmard) 在 1938 年提出的,当时他在其《经理人员的职能》一书中从活动的视角解析组织,认为组织是用以协调各种活动的体系这些活动包括内部活动和外部活动。其中组织目标居于组织的中心地位,只有组织目标的制定才能使环境中的其他事物具有意义。他认为一个协作系统要想能够生存下去,必须有效地实现组织目标,这有赖于经理人员处理好组织体系与外部环境之间的相互关系,使企业组织与外部环境能够相互协调,充分体现了组织内部与外部环境匹配的思想主张,成为现代企业战略定位分析的重要基础。
钱德勒在其出版的《战略与结构:美国工商企业史的篇章》一书中指出,“战略可以被定义为企业长期目标的决定,以及为实现这些目标所必须采纳的一系列行动和资源分配。”他在该书中还系统地分析了战略与环境、结构之间的相互关系,并指出随着企业外部环境的变化,企业的战略定位也必然随之做出相应的调整,这种调整所折射出的即是战略变革:进而,随着战略定位针对外部环境中蕴涵的机会或带来威胁适时进行变革,组织的结构也随之做出反应。因此,环境、战略、结构之间的关系是:由环境变化引发战略变革,进而推动组织结构的调整,三者之间互动影响与相互匹配。
连州丰阳iso22000认证公司简介:
食品安全,标准先行。国际标准化组织(1SO)于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系,为指导连州丰阳食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证,提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证,是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。连州丰阳食品和餐饮企业做iso22000认证,对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
连州丰阳食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是连州丰阳企业最好的选择。
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