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岑溪大隆餐饮iso认证公司科普:
有效性若有任何“秘诀”可言,那就是聚焦。有效管理者总是先做重要的事,而且每次只做一件。聚熊的必要性既根植于管理者工作的本质,也根植于人的本质几方面的原因显而易见。需要做出的重要贡献很多,可以用来做贡献的时间却总是不够用。分析任何一个管理者需要做出的贡献,都会发现重要的任务多得出人意料;分析任何一个管理者的时间使用情况,都会发现花在真正重要的工作上的时间少得出人意料。管理者的时间管理得再好,终归大部分不属于他自己,因此时间总是不够用。
管理者越是关注向上的贡献,就越是需要相当大的整块时间;越想摆脱单纯的忙碌去追求成果,就越是要付出持续的努力一需要相当大的整块时间才能开花结果的努力。不过,要想获得真正有成效的时间,不管是这会儿半天,还是那会儿两天,需要的是高度的自律和说“不”的坚定决心。同样,管理者越是努力让长处宫有成效,就越清楚有必要把所有可用的长处聚焦于抓住重要机会。这是取得成果的唯一途径。之所以必须聚焦,还有另外一个因素:大多数人即使专心致志地做一件事,也难以做得很好,更不用说一心二用了。人类可以做的事的确多得惊人,人类称得上是“多功能工具”。但是,要想让人类丰富多样的能力富有成效,唯一的办法是把众多个体的能力集中用于完成一项任务。聚焦就是把多种才干集中用于取得一项成就。
岑溪大隆餐饮iso认证公司简介:
岑溪大隆餐饮企业进入一个全新的世纪,餐饮业的竞争加剧,竞争的核心是高层次人才的竞争,但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实,管理就是个性化的温暖服务。
岑溪大隆餐饮企业的工作,都是由人来完成的;另一方面,许多服务工作需要直接面对顾客。因此,一个规范化的餐饮服务,就是岑溪大隆餐饮企业生存之道,而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量,从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时,由于岑溪大隆餐饮企业的人员流动性非常大,人员素质参差不齐,业内人士以“铁打的营盘,流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么,岑溪大隆餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务,并且树立良好的品牌形象呢?
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时岑溪大隆餐饮企业通过iso认证后,向社会树立良好的餐饮服务形象,也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
岑溪大隆景鸿企业认证有限公司,是岑溪大隆区域最权威餐饮iso认证服务机构,欢迎餐饮企业来电!