重庆石柱服装iso认证

服装认证知识科普：

1借助于求职申请表

利用求职申请表对销售人员进行选拔，是人员海选最便利、最省时省力的方式。通过应聘人员所提供的简历、资质证明，对申请表进行初步筛选，根据销售工作的性质优先挑选出具有服装销售工作经验或对服装行业熟悉，且文字流畅思路清晰的应聘者。筛选过程中应注意以下几项内容。

（1）应聘者所具备的经历知识和技能，是否是企业所需求的。如果应聘者曾在知名服装企业从事过服装品牌销售工作，而该品牌的市场定位又与本企业品牌相似，那么就应受到企业优先考虑

（2）慎重考虑那些销售业绩或报酬多年没有增长的应聘者。例如，在一流的服装公司做得很好，而在二流的服装公司却干得不好；在淑女装品牌做得不错，在休闲装品牌就不出业绩。

（3还应注意应聘者的工作经历是否连续，是否经常变换公司。

 

 

认证联系方式：

联系电话：4006466645

地址：重庆市南岸区亚太路9号玖玺国际8栋15楼

 

 

重庆石柱服装iso认证说明：

中国在生产成本方面仍有相对的优势，但随着出口成本的逐渐上升，以及低成本供应国的增多，以中低档为竞争力的中国服装，在WTO背景下将面临更多的挑战。中国服装企业导入iso认证体系不仅是走向国际化的通行证，而且对强化自身管理，提高标准化程度，增强市场竞争力具有重要的作用和意义。

 

从20世纪80年代至今，服装加工企业已达5万多家，加工从业人员已达400多万，终端销售人员多达4000多万，平均1个人的产量10个人在卖。由于服装行业市场准入门槛低，企业形态小，创业的兴衰也就此起彼伏。在今天消费者逐渐成熟、市场竞争更加激烈的背景下，若想更好的和更快的发展，趁WTO之风走向国际化，最有效的方法就是加强企业的标准化管理。

 

重庆石柱服装企业的工作，都是由人来完成的；另一方面，许多服务工作需要直接面对顾客。因此，一个规范化的服装服务，就是重庆石柱 服装企业生存之道，而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量，从而达到提供服装企业的经营业绩。

同时，由于重庆石柱服装企业的人员流动性非常大，人员素质参差不齐，业内人士以“铁打的营盘，流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么，重庆石柱 服装企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务，并且树立良好的品牌形象呢？

 

答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时重庆石柱服装企业通过iso认证后，向社会树立良好的服装服务形象，也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的服装服务。

 

重庆石柱景鸿企业认证有限公司，是重庆石柱区域最权威服装iso认证服务机构，欢迎服装企业来电！